Convenzioni, da Federfarma Servizi e Edenred accordo per la gestione del welfare di aziende e farmacie
12/07/2021
Il welfare aziendale, soprattutto nell'ultimo periodo, ha assunto un ruolo rilevante, anche come strumento per sostenere aziende e famiglie, confermando anche per quest'anno il trend di crescita. Recentemente, Federfarma Servizi ha stipulato con Edenred una convenzione, per affiancare le aziende associate e le farmacie socie nella gestione del welfare aziendale.Ne parla a F-Online Stefano Pinato, responsabile Vendite Welfare di Edenred Italia.Possiamo ricapitolare i contenuti principali e il funzionamento della Convenzione?
Riteniamo che il contributo delle associazioni sia molto rilevante per diffondere una cultura aziendale che metta al centro le persone e che valorizzi il ruolo del welfare nella crescita delle aziende. Il welfare aziendale, soprattutto nell'ultimo periodo, ha infatti assunto un ruolo rilevante essendo uno strumento chiave per sostenere aziende e famiglie. Aumenta la soddisfazione e la produttività e favorisce inoltre la conciliazione tra vita privata e lavorativa delle persone. Le aziende associate a Federfarma Servizi potranno beneficiare di condizioni agevolate a loro dedicate qualora intendessero avvalersi dei prodotti e/o servizi messi a disposizione da Edenred. In particolare, Edenred garantirà alle aziende condizioni agevolate sul servizio di gestione welfare aziendale, buoni acquisto, carta carburante e buoni pasto.
Quali sono i servizi al centro?
La nostra piattaforma mette a disposizione servizi che rispondono alle esigenze di tutti i collaboratori: buoni acquisto (spesa, shopping, carburante), sanità, tempo libero, trasporto, istruzione e formazione, assistenza ai familiari, previdenza, viaggi, mutui, sport e benessere.
In generale, quali sono i servizi che vengono richiesti maggiormente?
La convenzione è stata attivata nell'ultimo mese. Possiamo sin da subito evidenziare, secondo i dati del nostro Osservatorio Welfare, che nel 2020 la composizione complessiva dei consumi ha confermato la continua espansione dell'aggregato fringe benefit, aumentato dal 18% circa nel 2019 al 30% circa nel 2020, grazie all'intervento di spinta del legislatore, che ha previsto un raddoppio della tasca di esenzione fiscale per il 2020 - a oggi esteso anche per tutto il 2021 - passando dai canonici 258,23 a 516,46 euro. Tra i beni in natura che beneficiano di questa disciplina di favore si annoverano, tra gli altri, buoni spesa e buoni carburante. Riteniamo che, data la proroga della normativa, anche quest'anno i fringe benefit assumano un peso rilevante.
Quali i vantaggi per chi aderisce?
Edenred assicura una consulenza approfondita gratuita, analizza la situazione gestionale del personale relativamente ai benefit, suggerendo la migliore formula per ottimizzare i costi e sfruttare le normative disponibili. Mettiamo a disposizione una piattaforma gestionale per monitorare lo stato di utilizzo del piano welfare con uno strumento semplice e immediato. Costruiamo sistemi integrati che coprono le esigenze di tutte le tipologie di aziende e le accompagniamo nell'implementazione di piani di welfare.
Quale è il tasso di adesione?
A seguito dell'evento organizzato da Edenred per promuovere la partnership, a oggi l'80% ha già richiesto una consulenza.
